AREA DE GESTIÓN DE PERSONAS
 
Nuestro enfoque:
• Soluciones de consultoría a la medida de las necesidades de cada organización.
• Enfoque asesor de carácter sistémico y global.
• Participación activa del cliente en el desarrollo del servicio.
• Enfoque actual: RRHH apoyando la estrategia de la empresa
 
Búsqueda y Selección de Profesionales y Ejecutivos  
• Procesos de Reclutamiento y Selección (aviso o base de datos)
• Procesos de Búsqueda Directa
• Evaluaciones Psicológicas Colectivas o Individuales
• Evaluaciones de Potencial Profesional y Ejecutivo
• Evaluaciones por Competencias
 
Consultoría en Desarrollo Organizacional  
• Consultoría en Procesos de Cambio: Personas, Estructura y Procesos
• Formación y Desarrollo de Equipos de Trabajo
• Comunicaciones Internas y Sistemas de Participación
• Estudios de Clima Organizacional
• Desarrollo de Sistemas de Evaluación del Desempeño
• Desarrollo de Sistemas de Detección de Necesidades de Capacitación
• Diagnóstico e intervención organizacional en gestión de personas
 
Programas de Desarrollo Profesional
• Habilidades para la Comunicación Efectiva.
• Habilidades de Liderazgo y Supervisión.
• Habilidades de Trabajo en Equipo.
 
 
   
Soluciones que apoyen el crecimiento y la sustentabilidad de las empresas
   
Enfoque interdisciplinario para lograr un alto desempeño en las organizaciones
   
Las personas: fuente de valor y de ventajas competitivas sostenibles
 
 
         
Surlatina Consultores
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Las Condes. Santiago.
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